VietBank được thành lập vào tháng 02/2007 và bắt đầu mở rộng mạng lưới từ năm 2009, đến nay VietBank đã có mặt ở hầu hết các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước.

Trong năm 2015, VietBank tiếp tục thu hút nguồn nhân lực có kinh nghiệm, chuyên môn cao và tâm huyết để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh trên toàn hệ thống. Hiện tại VietBank đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí nhân viên phòng Nguồn vốn như sau:


Mô tả công việc:

   - Theo dõi và cập nhật lãi suất thị trường tiền tệ, tỷ giá trong và ngoài nước.

   - Thực hiện gửi vốn (VNĐ, ngoại tệ) hoặc nhận vốn trên thị trường tiền tệ theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc, tuân thủ các loại hạn mức của Hội đồng ALCO và danh sách các Ngân hàng mà Vietbank được phép gửi tiền do Tổng Giám đốc phê duyệt.

   - Thực hiện thủ tục mua bán các chứng từ có giá do Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng Nhà nước, các Tổ chức tín dụng – tài chính phát hành theo chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng nguồn vốn.

   - Thực hiện nghiệp vụ thị trường mở để gửi vốn hoặc huy động vốn để đảm bảo thanh khoản cho Ngân hàng, mua bán ngoại tệ

   - Cân đối nguồn ngoại tệ đầu vào và đầu ra để đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận cho Vietbank.

   - Tìm kiếm và mở rộng quan hệ với các đối tác liên Ngân hàng mới.

   - Tham gia vào việc xây dựng các quy định về kinh doanh ngoại tệ tại Vietbank, thiết kế và phát triển sản phẩm mới về ngoại hối/vàng.

   - Hỗ trợ phòng trong các công việc khác: Giao dịch nhận/gửi nguồn vốn liên Ngân hàng với Vietbank, điều chuyển vốn nội bộ với các Chi nhánh, quản lý hạn mức giao dịch với Vietbank và các ngân hàng khác.

   - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc/ Trưởng đơn vị như: phát hành trái phiếu, kỳ phiếu, quản trị rủi ro, thanh khoản…


Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng có điểm tốt nghiệp trung bình từ 7.8 trở lên (ghi cụ thể điểm tổng kết trong CV). Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học nước ngoài.


Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm


Thời gian nộp hồ sơ: đến hết ngày 30/12/2015 (Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm).

 

Hồ sơ ứng tuyển: Gửi bảng Thông tin ứng viên có dán ảnh (BẮT BUỘC) (download tại website của Vietbank: http://www.vietbank.com.vn/Tuyen-dung-Huong-dan-nop-ho-so/Tai-mau-ho-so.aspx) kèm theo bằng cấp, chứng chỉ liên quan. Lưu ý: Tiêu đề email & file Thông tin ứng viên ghi chính xác theo cú pháp: KV ứng tuyển_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (viết không dấu). Ví dụ: HCM_NHAN VIEN P.NGUON VON_NGUYEN THI A

Ứng viên quan tâm vui lòng truy cập trang web của Vietbank tại địa chỉ http://www.vietbank.com.vn/Tuyendung  để biết thêm chi tiết công việc.


Nơi nhận hồ sơ  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . CHỈ LIÊN HỆ ỨNG VIÊN ĐẠT YÊU CẦU.

1. Giới thiệu về VPBank: VPBank hiện đang trong Top 8 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam và đang phát triển mạnh mẽ với mục tiêu Top 3 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam. Hệ thống mạng lưới bao gồm 210 chi nhánh trên khắp cả nước.

 

2. Vị trí công việc:

  • Nhân viên tín dụng cá nhân tại các chi nhánh Vùng 8 Khối KHCN (khu vực TPHCM)
  • Các sản phẩm tín dụng cá nhân hiện tại bao gồm:  cho vay mua nhà, mua xe, tiêu dùng, hộ kinh doanh, thẻ, bán chéo huy động, bảo hiểm……

 

3. Yêu cầu công việc:

  • Nam/nữ sinh viên đã tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp (trường hợp sắp tốt nghiệp thì phải có giấy xác nhận đã hoàn tất chương trình đại học và cam kết bổ sung văn bằng tốt nghiệp trong vòng 06 tháng).
  • Có sức khỏe tốt, năng động, chịu được áp lực cao trong công việc

 

4. Mức lương và các điều kiện đãi ngộ:

  • Hợp đồng thử việc, học việc -> Hợp đồng chính thức
  • Tổng thu nhập khoảng 5 - 6 triệu đồng/tháng trở lên + lương kinh doanh tối đa 30 triệu đồng/tháng
  • Chế độ bảo hiểm sức khỏe PVI Care sau 2 năm làm việc
  • Chế độ nghỉ hè 4 triệu đồng/năm
  • Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định từng thời kỳ của VPBank

Hạn chót nộp hồ sơ là 30/11/2015

 

Liên hệ số điện thoại và địa chỉ sau để nộp hồ sơ      

  • Phạm Đình Chiểu – GĐ Chi nhánh HCM – Số điện thoại 0908123252
  • Địa chỉ  165-169 Hàm Nghi, Quận 1, TPHCM

Thông tin tuyển dụng nhân viên Tài chính kế hoạch và nhân viên MIS của SCB tháng 11 năm 2015, cụ thể như sau

 

1. Nhân viên Tài chính kế hoạch

 

Stt

Vị trí

Nhu cầu

Mô tả công việc

1

Chuyên viên/

Nhân viên BP.Tài chính

 

01

1. Thực hiện việc xây dựng, điều chỉnh kế hoạch ngân sách của toàn hàng và các đơn vị:

- Xây dựng kế hoạch ngân sách (kế hoạch chi phí hoạt động) của toàn hàng và các đơn vị.

- Điều chỉnh kế hoạch ngân sách (kế hoạch chi phí hoạt động) của toàn hàng và các đơn vị.

2. Giám sát và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách của toàn hàng và các đơn vị.

- Giám sát, đánh giá và định kỳ báo cáo về tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách hoạt động.

- Tham mưu đối với các khoản phát sinh ngoài kế hoạch.

3. Quản lý việc đánh giá hiệu quả tài chính và dự báo thu nhập - chi phí của Ngân hàng:

- Phân tích, đánh giá tình hình thu nhập chi phí toàn hàng định kỳ.

- Dự báo thu nhập - chi phí của Ngân hàng định kỳ.

- Nghiên cứu/ xây dựng các báo cáo thông tin quản trị tài chính phục vụ công tác quản trị điều hành.

- Quản lý và tham mưu về giải pháp tối ưu hóa chi phí hoạt động.

02

Chuyên viên/

Nhân viên BP.Kế hoạch

01

1. Thực hiện việc xây dựng, điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính và kế hoạch hành động của toàn hàng và các đơn vị:

- Tham gia xây dựng định hướng tổng thể hoạt động kinh doanh của Ngân hàng.

- Xây dựng kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch hành động của toàn hàng và các đơn vị.

- Điều chỉnh kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch hành động của toàn hàng và các đơn vị.

2. Giám sát và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính và kế hoạch hành động của toàn hàng và các đơn vị:

- Phân tích, giám sát và đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của toàn hàng định kỳ và đột xuất.

- Phối hợp xây dựng và đánh giá tình hình thực hiện các chương trình thi đua trong công tác kế hoạch.

- Phối hợp xây dựng cơ chế liên quan đến thi đua, khen thưởng và cơ chế chi trả lương, đánh giá thành tích CBNV.

Điều kiện dự tuyển:

(Áp dụng chung cho cả 02 vị trí Chuyên viên/Nhân viên BP.Tài chính và Chuyên viên/Nhân viên BP.Kế hoạch).

1. Trình độ chuyên môn

-  Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh ...
-  Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B trở lên.
-  Vi tính: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...)
2. Kiến thức
-  Am hiểu về các nghiệp vụ Ngân hàng.
-  Có kiến thức về Tài chính, Kế hoạch.

3. Kỹ năng
-  Kỹ năng đọc và phân tích số liệu.
-  Kỹ năng xây dựng các báo cáo phân tích liên quan đến lĩnh vực Tài chính Kế hoạch.
-  Kỹ năng tổ chức công việc.
-  Kỹ năng làm việc nhóm.

4. Kinh nghiệm:

5. Yêu cầu khác
-  Trung thực, liêm khiết.
-  Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
-  Có tinh thần cầu tiến, liên tục phát triển bản thân.

 

2. Nhân viên/Chuyên viên Phòng HTTT Quản lý (MIS)

 

Vị trí

Nhu cầu

 

Nhân viên/Chuyên viên Phòng HTTT Quản lý (MIS)

03

Mô tả công việc

-          Xây dựng hệ thống báo cáo vận hành và báo cáo quản trị, phục vụ cho hoạt động quản trị và điều hành kinh doanh của các cấp lãnh đạo

-          Xây dựng các cây quản lý (hierarchy) theo các chiều sản phẩm, khách hàng....

-          Chuẩn hóa dữ liệu đầu vào phục vụ cho các yêu cầu báo cáo vận hành và báo cáo quản trị.

-          Tham gia triển khai các dự án liên quan đến chuẩn hóa dữ liệu và xây dựng báo cáo quản trị.

Điều kiện dự tuyển

-          Tốt nghiệp Đại học (loại Khá trở lên) chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

-          Có kiến thức tổng quan về ngành Tài chính ngân hàng, ưu tiên kiến thức về VAS, IFRS, Basel...

-          Anh văn: Khả năng đọc/viết các tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương TOEIC 800.

-          Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng, ưu tiên MS Excel

-          Kỹ năng: Giao tiếp công sở, làm việc nhóm, soạn thảo văn bản, phân tích chi tiết/tổng hợp, có tư duy logic, nhiệt huyết, chịu được áp lực cao và định hướng công việc rõ ràng

 

Hồ sơ gửi về: chị Trịnh Thị Thanh và chị Vũ Đặng Xuân Vinh theo địa chỉ:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Hạn chót là ngày 30/11/2015

VietBank được thành lập vào tháng 02/2007 và bắt đầu mở rộng mạng lưới từ năm 2009, đến nay VietBank đã có mặt ở hầu hết các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước.

Trong năm 2015, VietBank tiếp tục thu hút nguồn nhân lực có kinh nghiệm, chuyên môn cao và tâm huyết để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh trên toàn hệ thống. Hiện tại VietBank đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí nhân viên phòng Nguồn vốn như sau:

                           

Mô tả công việc:

   - Theo dõi và cập nhật lãi suất thị trường tiền tệ, tỷ giá trong và ngoài nước.

  - Thực hiện gửi vốn (VNĐ, ngoại tệ) hoặc nhận vốn trên thị trường tiền tệ theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc, tuân thủ các loại hạn mức của Hội đồng ALCO và danh sách các Ngân hàng mà Vietbank được phép gửi tiền do Tổng Giám đốc phê duyệt.

   - Thực hiện thủ tục mua bán các chứng từ có giá do Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng Nhà nước, các Tổ chức tín dụng – tài chính phát hành theo chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng nguồn vốn.

   - Thực hiện nghiệp vụ thị trường mở để gửi vốn hoặc huy động vốn để đảm bảo thanh khoản cho Ngân hàng, múa bán ngoại tệ

   - Cân đối nguồn ngoại tệ đầu vào và đầu ra để đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận cho Vietbank.

   - Tìm kiếm và mở rộng quan hệ với các đối tác liên Ngân hàng mới.

  - Tham gia vào việc xây dựng các quy định về kinh doanh ngoại tệ tại Vietbank, thiết kế và phát triển sản phẩm mới về ngoại hối/vàng.

  - Hỗ trợ phòng trong các công việc khác: Giao dịch nhận/gửi nguồn vốn liên Ngân hàng với Vietbank, điều chuyển vốn nội bộ với các Chi nhánh, quản lý hạn mức giao dịch với Vietbank và các ngân hàng khác.

  - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc/ Trưởng đơn vị như: phát hành trái phiếu, kỳ phiếu, quản trị rủi ro, thanh khoản…


Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng có điểm tốt nghiệp trung bình từ 7.8 trở lên (ghi cụ thể điểm tổng kết trong CV). Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học nước ngoài.


Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Thời gian nộp hồ sơ: đến hết ngày 30/11/2015 (Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm).

 

Hồ sơ ứng tuyển: Gửi bảng Thông tin ứng viên có dán ảnh (BẮT BUỘC) (download tại website của Vietbank: http://www.vietbank.com.vn/Tuyen-dung-Huong-dan-nop-ho-so/Tai-mau-ho-so.aspx) kèm theo bằng cấp, chứng chỉ liên quan. Lưu ý: Tiêu đề email & file Thông tin ứng viên ghi chính xác theo cú pháp: KV ứng tuyển_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (viết không dấu). Ví dụ: HCM_NHAN VIEN P.NGUON VON_NGUYEN THI A

Ứng viên quan tâm vui lòng truy cập trang web của Vietbank tại địa chỉ http://www.vietbank.com.vn/Tuyendung  để biết thêm chi tiết công việc.

 

Nơi nhận hồ sơ: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . CHỈ LIÊN HỆ ỨNG VIÊN ĐẠT YÊU CẦU.

Ngân hàng Xây dựng Chi nhánh Sài Gòn đang có nhu cầu tuyển dụng làm việc chính thức một số vị trí như sau:

 

-  Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên khách hàng doanh nghiệp, cá nhân; chuyên viên hỗ trợ tín dụng

-  Số lượng : khoảng 10 người

-  Đối tượng: sinh viên mới tốt nghiệp, có học lực khá, năng động và có mong muốn làm việc tại Ngân hàng Xây dựng.

 

Hồ sơ ứng tuyển gồm:

-   Đơn ứng tuyển (viết tay)

-   Mẫu thông tin ứng viên

-   Sơ yếu lý lịch

-   Bảng điểm đại học

-   Các văn bằng có liên quan

 

Hạn chót nộp hồ sơ là ngày 31/07/2015.


Hồ sơ gửi về địa chỉ sau:

 

Ngân hàng Xây dựng – Chi nhánh Sài Gòn

Số 426 Nguyễn Thị Minh Khai, P. 5, Q. 3, TPHCM (gặp Anh Bình – Phòng KHDN)


Chương trình tuyển dụng và đào tạo Chuyên viên QHKH trên toàn quốc “VỀ NGUỒN OCB 2015”


1. Tỉnh thành tuyển dụng: (Tất cả tỉnh thành thành có ĐVKD của OCB)

Hà Nội, Thanh Hóa, Nghệ An, Hải Phòng, Quảng Ninh, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, HCM, Đồng Nai, Bình Dương, Vũng Tàu, Đak Lak, Cần Thơ, Kiên Giang, An Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu…


2. Lộ trình thi tuyển: Đơn ứng tuyển (hạn chót ngày 11/07/2015) => Thi tuyển => Phỏng vấn.


3. Quyền lợi khi tham gia vào chương trình

    - Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và nhiều thử thách.

    - Được sự hỗ trợ, hướng dẫn của các Cán bộ quản lý và Chuyên viên có kinh nghiệm

    - Tham gia chương trình đào tạo được thiết kế riêng biệt cho vị trí Chuyên viên quan hệ khách hàng.

    - Lương hấp dẫn, khởi điểm 7 triệu. Điểu chỉnh lương và vị trí dựa trên hiệu suất công việc.

    - Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.


4. Yêu cầu:

    - Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đại chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing, Kế toán, ….

    - Đối với các ứng viên đã đi làm: có kinh nghiệm dưới 3 năm,

    - Ứng viên có Hộ khẩu hoặc KT3 trên các tỉnh thành có chi nhánh/PGD của OCB;

    - Ưu tiên SV đã từng là cán bộ đoàn/hội; thành viên CLB.

    - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao; kỹ năng giao tiếp tốt

    - Có phẩm chất đạo đức tốt, đáng tin cậy và có tinh thần trách nhiệm.


5. Cách thức ứng tuyển:

    - Hoàn thành Mẫu form ứng tuyển và gửi mail về hộp thư This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. trước ngày 11/07/2015



Thông báo tuyển dụng của ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng và ngân hàng TMCP Sài Gòn như sau:

 

1. Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng – Trung tâm Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)

    - Tuyển 01 vị trí: Nam/nữ tốt nghiệp loại khá trở lên, chuyên ngành Ngân hàng

    - Vị trí: Chuyên viên quan hệ khách hàng SME

    - Hồ sơ bao gồm mẫu CV trên website của ngân hàng www.vpbank.com.vn

Hồ sơ gửi về cho anh Đức Quân theo email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

2. Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB)

    - Tuyển dụng nhân sự là sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng

    - Vị trí: 02 vị trí là chuyên viên Phòng Tài chính - Kế hoạch và Phòng MIS (xây dựng hệ thống báo cáo quản trị)

    - Điều kiện: tốt nghiệp loại khá trở lên, có khả năng tư duy và phân tích tốt

    - Hồ sơ theo mẫu của SCB trên website www.scb.com.vn

Hồ sơ gửi về theo email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ; This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. và C.C cho email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Hạn chót nộp hồ sơ cho 2 ngân hàng trên là ngày 22/05/2015.

ĐĂNG NHẬP

LƯỢT TRUY CẬP

Trực tuyến:8
Lượt truy cập:238438